在當今日益激烈的市場(chǎng)競爭中，企業(yè)管理體系的建設與優(yōu)化是應對市場(chǎng)競爭、提升運營(yíng)效率、提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段。近日，為持續有效地推進(jìn)質(zhì)量管理體系運行，進(jìn)一步加強內部審核人員隊伍建設，公司聘請了專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理咨詢(xún)公司再次對各個(gè)部門(mén)主管及內審員進(jìn)行相關(guān)ISO管理體系的培訓。整個(gè)管理體系培訓分為十期，培訓周期為25周。

廈門(mén)太平今年標箱訂單飽滿(mǎn)，定制箱的業(yè)務(wù)持續推進(jìn)，不斷加大布局新能源領(lǐng)域，培育更多儲能集裝箱等特色產(chǎn)品業(yè)務(wù)。所以，尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，通過(guò)驗廠(chǎng)審核也成為企業(yè)任務(wù)的重中之重。本次體系輔導培訓主要目的是為了提升各級管理人員對體系的了解與運用，以及完善文件資料確保滿(mǎn)足大客戶(hù)驗廠(chǎng)的審核要求，通過(guò)審核，以期獲得批量訂單。

9月10日組織開(kāi)展了第一期的體系標準及內審員培訓，公司中層及以上領(lǐng)導、內審員等25人參加了培訓。培訓中，輔導老師對管理體系的建立與運行維護講解透徹、思路清晰明了、案例生動(dòng)詳實(shí)，使培訓人員獲益匪淺，加深了參培人員對標準的理解，強化了內審員對體系審核的流程和方法，為后續公司質(zhì)量體系管理和客戶(hù)審核工作夯實(shí)了基礎。各部門(mén)代表踴躍參與，對輔導老師的提問(wèn)積極應答，輔導老師也在課堂上出謀劃策，為后面的培訓做了良好的鋪墊。

第一期培訓結束后，參訓人員對培訓內容給予了充分肯定，認為此次培訓內容豐富、知識面廣、實(shí)踐性強，將標準條款與企業(yè)日常管理實(shí)際相結合，具有很強的針對性、指導性和實(shí)用性，對今后迎審/審核工作的順利開(kāi)展起到了積極推進(jìn)作用。同時(shí)，公司也為員工提供了提升渠道，培養多面手”員工，為開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)做充足的準備。